Kada ste uronjeni u život punom brzinom, svaki posao koji radite, pa i onaj koji volite, u jednom trenutku postaje rutina. Obavljate ga mehanički i teško vam je da odredite da li se zaista dobro osećate dok ga radite. Stoga, evo tri pokazatelja koja vam pokazuju da ste zadovoljni na poslu, čak i ako vam sa vremena na vreme padne na pamet da bi mogli da potražite nove izazove.
Zašto je ovo važno? Promena posla je izuzetno važna životna odluka, a do nje nas dovodi upravo nezadovoljstvo pozicijom, zadacima ili kompanijom. Stoga, bilo bi dobro da u svakom trenutku znamo da li smo sada u periodu zasićenja i niske motivacije ili nam sadašnji posao zaista više ne odgovara.
Zadovoljstvo poslom – tri važna pokazatelja
Psiholozi potvrđuju da postoje tri jednostavna znaka koja nam mogu pokazati u kojoj smo životnoj fazi u ovom trenutku.
Imate balans između poslovnog i privatnog života
Posvetiti se svom poslu u potpunosti i bez vremenskog ograničenja nije nužno znak zadovoljstva poslom. Bar ne dugoročno. Naprotiv, takav odnos prema radu vodi zasićenju i sagorevanju. Samo posao koji omogućava ravnotežu između posla i drugih aspekata života može na duge staze da nas ispunjava i čini zadovoljnim.
Lako postižete efikasnost
Još jedan znak pravog profesionalnog zadovoljstva: redovno dostižete ono što stručnjaci nazivaju „stanje intenzivne efikasnosti ili protoka na poslu“. Kako da znate da ste postigli ovo stanje? Jednostavno, potpuno ste uronjeni u zadatak, ne primećujete ni protok vremena. Vi postajete suštinski nesvesni okoline, a sve svoje resurse angažovali ste da što pre i bolje odradite posao. Ovo možete samo ako zaista volite svoj posao.
Idete na posao svaki dan sa zadovoljstvom
Konačno, koliko god to izgledalo očigledno, glavni znak da ste ispunjeni svojim poslom jeste to što sa osmehom odlazite u kancelariju. Svaki dan vam je zanimljiv, ne gajite averziju prema ljudima ili zadacima.
Naporno radite, inflacija raste, sve je teže sastavljati kraj s krajem na mesečnoj plati. Šta da radimo? Prva stvar koju vredi pokušati jeste tražiti povišicu, ali mnoge žene se ne usuđuju da pokrenu ovaj neugodan razgovor. Prikupili smo stručne predloge kako postaviti veliko pitanje.