Osnove liderstva za žene preduzetnice: Evo kako da budete uspešne

Jasno je da bi žene bile uspešne moraju da umeju da vode i da plivaju u preduzetničkim vodama. Ove osnove liderstva za žene preduzetnice će vam pomoći da postignete uspeh.

Biti vođa je zaista nekada sjajno, ali to često dolazi sa velikim odgovornostima i bez nekih smernica kako to da učinite. Angela Antonio je viši predsednik i izvršni direktor malih biznisa u banci Amerike u Kaliforniji i vodi više od 200 ljudi. Ona je podelila svoje iskustvo kao lidera.

Osnove liderstva za žene preduzetnice: Kako voditi?

Za vlasnike preduzeća, odlične liderske veštine mogu dovesti do jačih i zdravijih odnosa sa klijentima i zaposlenima, kao i do novih mogućnosti i zdravijeg i stabilnijeg poslovnog okruženja. Na posletku, upravo liderstvo može dovesti do uspeha, ili neuspeha sa druge strane. Za žene koje se  suočavaju sa jedinstvenim izazovima i preprekama, ulozi liderstva su još veći.

Ne postoji jedinstven pristup liderstvu. Možete iskusiti širko spektar efikasnih stilova rukovođenja, ali ključni elementi da budete odličan lider nikada ne izlaze iz mode. Postoji četiri osnovna saveta za uspešno liderstvo koje nam nudi pomenuta preduzetnica, Angela Antonio.

Razvijte viziju sa zajedničkim ciljem koju će svi u timu moći da prate

„Kada sam postala direktorka za mala preduzeća u regionu, prva stvar koju sam uradila, to je bilo da sam razgovarala sa svakim članom mog tima pojedinačno. To mi je omogućilo da ih upoznam na ličnom nivoa i razumem kakva su njihova očekivanja od mene“, objasnila je Angela.  Naravno, ovo važi i dvosmerno. Kada su očekivanja jasno postavljena, zajedno možete postaviti cilj koji će svi moći da isprate i koji će tada biti lako ostvarljiv.

Inspirišite posvećenost i sledbeništvo

Poželjno je da izdvojite vreme svaki dan da razgovarate sa saradnicima iz svog tima. Važno je da oni znaju da vam je stalo i da cenite i njihovo mišljenje. Ovo je sjajno stvaranje veze za sve vas. Svi tada imaju uvid u to šta se dešava, a kao rezultat toga, oni su posvećeni pružanju najboljeg rada kako bi ostvarili ciljeve.

Sa svakim timom kojim upravljate, važno je da stvorite i „kulturu brige“ u kojoj će svi znati da su povratne informacije važne. Međutim, druga stvar je da li će se osećati kao da mogu da vam se obrate sa nedoumicama i pitanjima. Vaši ljudi su najvažniji kako biste i vi ostvarili svoj cilj.

Osnove liderstva za žene preduzetnice:  Budite primer i zapamtite da podučavate

Budite primer i nemojte nikada zaboraviti da vi u stvari podučavate. Ako oklevate u tome da isprobate nešto novo, vaš tim će to i primetiti. Ako pokažete samopouzdanje, tim će imati poverenja u vas.  Takođe, poželjno je da izbegavate da dajete naređenja.

Osim toga, iako bi bio lakši izbor da zaboravite svoje greške i da pokušate da idete dalje, korisno je da podelite zamke u koje ste upadali sa svojim timom i da ih naučite kako da uče iz vaših grešaka. Deljenje trenutaka slabosti je jednako važno kao i deljenje pobeda i najboljih praksi.

Pronađite sistem podrške

Iako ste deo tima, liderstvo ponekad može biti usamljeno. Zato je važno da možete da se oslonite na ljude oko vas i kada je teško.

„Ja sam deo Nacionalne asocijacije vlasnica preduzeća (NAWBO) u Los Anđelesu i ostvarila sam neprocenjive veze na raznim događajima i godišnjim galama. Ponosna sam što sam deo organizacije koja daje prioritet resursima za žene vlasnice preduzeća“, istakla je Antonio.

Organizacije poput ovih pružaju sjajne mogućnosti za deljenje i učenje od drugih žena istomišljenika kako biste neformalno proširili svoju mrežu. Mentorstvo je jedna od glavnih komponenti za uspeh žena na profesionalnom planu. Žene se suočavaju sa jedinstvenim izazovima na radnom mestu, tako da pronalaženje sistema podrške ili mentora može biti veoma važno za one na putu ka liderstvu.

Postajanje snažnog vođe se ne postiže preko noći i možete se osećati veoma neprijatno kada počinjete. Ipak, nemojte zaboraviti da budete ljubazni prema sebi. Budite strpljivi, oslonite se na mrežu podrške i budite otvoreni sa svojim timom. Ove osnove liderstva za žene preduzetnice će vam svakako u tome pomoći.

Snežana Vranić

Snežana Vranić je autorka koja vrlo rado istražuje teme zdravlja i gastronomije, što je prešlo i u njen profesionalni angažman. Međutim, njeno polje interesovanja obuhvataju i teme povezane sa astrologijom, kao i razumevanjem međuljudskih odnosa. Snežana je aktivan autor i na portalu lepotaizdravlje.rs.

Izvor slike: ElenaMist/GettyImagesPlus

Nastavite da čitate

Tiho otpuštanje: Da li vas poslodavac tera da date otkaz?

Trenutak kada je radna atmosfera nepodnošljiva...