
Tiho otpuštanje: Da li vas poslodavac tera da date otkaz?
Trenutak kada je radna atmosfera nepodnošljiva...
25. август 2024.
| Miljana Momirović
Odluka da date otkaz može biti složena i emotivna, čak i ako znate da je prava stvar za dugoročne ciljeve. Proverite da li je stvarno vreme za novi posao.
Tokom karijere, koja za neke počinje vrlo rano, a za druge kasnije, možda ćete se naći u trenutku kada više ne uživate u svom poslu. U nastavku su najčešći razlozi zbog koji je bi bilo dobro razmisliti o promeni posla. Ali na kraju, samo vi znate šta je najbolje za vas, vaše ciljeve, finansije, lični život i karijeru.
Napredovanje često može biti razlog za novi posao. Ako želite da dobijete višu poziciju, a čini se da to nije moguće u trenutnom radnom okruženju, možda ćete biti primorani da potražite posao negde drugde. Vaša karijera je vaša odgovornost, pa nema razloga da ne tražite više mogućnosti koje će pomoći da ostvarite svoje ciljeve.
Pored psihološkog uzdizanja, radno mesto bi trebalo da nam obezbedi finansijske mogućnosti za potrebe. Uobičajeni razlog za novi posao može biti novac, tačnije ukupan sistem zarade koji uključuje platu, osiguranje, plaćeno odsustvo, naknade i slično. Kada razmišljate o promeni posla, vredno je razmotriti sve što vas trenutni poslodavac pruža i da li ono što potencijalni poslodavac može da ponudi u budućnosti zadovoljava potrebe.
Da biste promenili posao, nije neophodno imati toksične kolege. Ponekad, bez obzira na vrstu posla, okruženje jednostavno ima potpuno drugačije vrednosti od vaših ili se jednostavno ne slažete. Preporučuje se pronalaženje kolektiva koje je više u skladu sa vašim sopstvenim sistemom vrednosti očekivanja.
Možda nećete biti razočarani svojim trenutnim radnim mesto ili čak ni ne tražite novi posao ali dobili ste ponudu kojoj ne možete reći „ne“. Ako novi, neočekivani predlog deluje kao pravi korak u ovom trenutku, to je dovoljan razlog da ga prihvatite.
Na poslu provodimo mnogo vremena tokom života ali i pored toga, mi smo mnogo više od toga. Mi smo partneri, članovi porodice, prijatelji, sportisti, volonteri i još mnogo toga. Takođe imamo interese i potrebe koje posao jednostavno ne može zadovoljiti. Možda se sada nalazite u periodu života kada radno mesto suviše utiče na vaše mentalno stanje, oduzima previše od dana ili imate druge, hitnije prioritete. Morate zapamtiti da živite van posla i znate kada je vreme da odredite prioritete svojih potreba.

Miljana Momirović je diplomirana ekonomistkinja i stručnjakinja za digitalni marketing kojoj je izražena strast moda i vizuelno izražavanje kroz odevne kombinacije. Višegodišnje iskustvo stekla je na lepotaizdravlje.rs, gde je razvila prepoznatljiv autorski glas za modno novinarstvo. Piše o modi sa osećajem za estetiku i pričom u pozadini svake kolekcije. Veruje da istinski stil počinje onog trenutka kada prestanemo da preslikavamo trend i počnemo da ga stvaramo na sebi svojstven, autentičan način. Zaljubljenica u minimalizam, francuski stil i detalje koji prave razliku.
Izvor slike: Nikola1988/GettyImagesPlus

Trenutak kada je radna atmosfera nepodnošljiva...


Proverene strategije za listu obaveza pod kontrolom.






Ovo nije svakako nije prijatno, ali je najbolje rešenje...