6 pokazatelja da je vreme da date otkaz
Ako ste na korak od pregorevanja, prestanite da brinete o računima
23. oktobar 2023.
| Stana LukovićMnogi od nas na poslu provode više vremena neko u svom domu. Zato i ne čudi da veoma često kolega sa posla postane i nečiji emotivni partner, verenik, muž…
Ako mislite da to vama nikako ne može da se dogodi, obratite pažnju na sledećih nekoliko znakova, možda grešite.
Radeći zajednički posao sa kolegom, uvek ćete moći da provedete malo više vremena zajedno, a što je najvažnije, tretiraćete jedni druge ne samo kao poznanike, već i kao partnere, strastveni prema istom cilju i strategiji razvoja. Naročito ako radite na projektu koji vas oboje zanima.
Ne kažu uzalud da su zajednički hobiji osnova jakih veza. Stoga, nema ništa iznenađujuće u činjenici da vas svaki put ista osoba bira za dalju saradnju.
U radnom prostoru, razgovor o poslovnim pitanjima ili nekom drugom kolegi je najlakši način da započnete razgovor. Istovremeno, osoba koja oseća simpatije prema vama biće zainteresovana da sazna ne samo vaše mišljenje o poslednjem sastanku planiranja, već i da čuje priču o rođendanu prijatelja, putovanju na more ili banalnom gledanju novog filma.
Pitanja i istinsko interesovanje za vaš život van posla su siguran znak da je drugoj osobi stalo više od vašeg profesionalnog pogleda i stava.
Najverovatnije je nemoguće pronaći osobu koju šef nikada nije ukorio ili kritikovao, i to ne samo u razgovoru jedan na jedan. Pošto ispitivanje vaših postupaka pred timom nije najprijatnije iskustvo, kolega će učiniti sve da izgladi situaciju i kasnije vas oraspoloži.
Isto tako, tokom opšte diskusije, svaka vaša ideja (čak i najneuspešnija) biće primljena na najbolji mogući način. Ako se dopadate osobi koja zauzima viši položaj, budite sigurni: neće ga koštati truda da se zauzme za vas, a možda čak i preuzme krivicu.
Čak i nešto tako malo kao što je zajednički ručak ponekad može značiti više od obične želje za užinom. Susresti se nekoliko puta u zajedničkom prostoru je slučajnost, ali ako se stalno sastajete na istom mestu u isto vreme, onda je vaš kolega sa posla verovatno zapamtio vašu dnevnu rutinu i koristi svaki trenutak da provedete vreme zajedno.
Svaka kompanija s vremena na vreme održava opšte događaje, korporativne događaje ili obuke. Verovatnoća vašeg prisustva će ga svakako inspirisati, a ako ne želite da se pridružite, vaš kolega će se potruditi da vas ubedi da prihvatite poziv, jer gde, ako ne na ovakvom događaju, možete da komunicirate u neformalnom okruženju?
Najčešće to rade oni koji vam još nisu dovoljno bliski da vam ponude kafu ili odlazak na koncert van radnog vremena. Na kraju krajeva, korporativni događaji postaju polazna tačka za mnoge romanse i ozbiljne veze.
Ako ste prošli fazu „samo saradnici“, nemojte se iznenaditi kada budete pozvani da se družite posle posla. Najverovatnije će to prvo biti grupni odlazak u bar u petak, a posle toga će biti restoran ili nastup na koji ste zaista želeli da odete.
Tokom vaših zajedničkih večera, kolega sa posla uspeo je da upozna vaše ukuse i pažljivo sasluša sve vaše priče, tako da ne treba da se iznenadite koliko tačno pogađa vaše želje.
Najlakši način da pogledate u svet druge osobe je da odete na njegovu stranicu na Instagramu ili Fejsbuku. Lajkujte, komentarišite objavu – čak i najmanji onlajn korak može postati početak komunikacije, što je, naravno, ono što vaš kolega sa posla traži.
Ako aktivno održavate svoje profile, smatrajte da ste srećni. Vaše okruženje i interesovanja odmah će postati nova tema razgovora, a smešne fotografije iz arhive postaće predmet šala i šala i ne bi trebalo da se na njih uvredite. Ali čak i ako ste pristalica privatnih naloga, ponekad može biti lakše izgraditi dijalog u ćaskanju (posebno za stidljivu osobu) nego to učiniti uživo.
Jedan od najboljih načina da budete primećeni na poslu je da budete lider i da se izrazite na opštim sastancima. Nakon još jednog uspešnog projekta i pohvala nadređenih, pogledajte da li vaš kolega prati vašu reakciju.
Svakom čoveku će biti drago ne samo da ostavi utisak zahvaljujući svom izgledu, već i da svojim dostignućima dokaže da je dostojan saputnik ne samo za radni proces.
Neki ljudi ne vole da prihvate pomoć na poslu, misleći da je to povlačenje ili pokušaj da pokažete svoju nesposobnost. U većini slučajeva, želja za razmenom iskustava je uzrokovana simpatijom, a to nije nužno simpatija sa romantičnim prizvukom.
Ali ako se petominutni saveti i uputstva putem e-pošte pretvore u sastanke od sat vremena na kraju radnog dana, posebno u slučajevima kada vaš projekat nije vezan za njegove aktivnosti, onda teško da je poenta iskrena želja da se predloži pravi način za rešavanje problema. Tu se krije nešto snažnije i jače.
Veruje se da ako se muškarac seti svake činjenice o kojoj se govori iz vaše prošlosti i obraća pažnju na detalje, a još više, daje komplimente, onda mu se sviđate. Bez obzira na okruženje u kome komunicirate.
Ali morate priznati da je mnogo verovatnije da ćete tokom radnog procesa razmišljati o predstojećem intervjuu nego da nabrajate zasluge druge osobe. Osim onog koji vam se stvarno sviđa.
Izvor vesti: www.marieclaire.ru
Izvor slike: Photo by Andrea Piacquadio
Ako ste na korak od pregorevanja, prestanite da brinete o računima
Kao i u svakodnevnom životu, anksioznost pogađa i kancelariju. Ali kako to prepoznati? Određena ponašanja i "osobine" ličnosti govore same za sebe i karakterišu oblik anksioznosti
Nije sve tako crno kao što izgleda
Naučnici sa Harvarda otkrivaju da su ljudi sa ovom vrstom posla najnesrećniji
Istraživanje pokazalo zanimljive rezultate
Isprobajte jesenji Wellness Retreat by Chenot Espace! Jer dobro balansiranje i relaksacija nešto je na čemu svi mi treba da radimo...