Stečene van bilo koje školske ili univerzitetske obuke, „meke veštine“ su sve popularnije u kompanijama. Emocionalni kvaliteti, kao što su empatija, pa čak i osetljivost, nekada su se izdvajali kao slabosti, ali sada ih regruteri postavljaju kao prioritet pri izboru novog zaposlenog. Kako poboljšati svoje „meke veštine“? U svetu rada koji se stalno menja, tehničke … Nastavi sa čitanjem Meke veštine: Socijalne osobine i veštine koje poslodavci najviše traže